Résumé du poste :
Le Project Manager est responsable de structurer et de piloter un portefeuille de contrats et de produits depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des projets. Il veille au respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en assurant la satisfaction des clients. Il définit le cadre financier, organisationnel et communicationnel des projets, anticipe les risques et limite les dérives de périmètre.
Responsabilités principales :
En phase d’appel d’offres :
- Analyser les besoins des clients en collaboration avec l’équipe commerciale et définir les stratégies gagnantes.
- Participer à l’élaboration des solutions et propositions techniques, en valorisant les atouts de l’entreprise.
- Préparer et gérer la planification des offres (ressources, coûts et délais).
- Piloter l’équipe de réponse à appel d’offres et encadrer les livrables.
- Gérer les aspects commerciaux de l’offre (coûts, prix, flux de trésorerie).
- Soutenir la présentation et la négociation des offres auprès des clients.
En phase de gestion de projet :
- Assurer la communication avec les clients et représenter les intérêts de l’entreprise lors des négociations.
- Suivre l’atteinte des jalons clés et la facturation associée.
- Surveiller les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Produire des rapports d’avancement et d’évaluation.
- Optimiser l’exécution des projets, la satisfaction client et la rentabilité.
- Identifier et saisir les opportunités de travaux complémentaires.
- Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les futurs projets.
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire en ingénierie mécanique, matériaux, électrique ou management technologique.
- Expérience pertinente dans des environnements exigeants (aéronautique, médical, automobile, défense…).
- Capacité à travailler de manière structurée, avec un esprit analytique et une forte orientation solution.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans la gestion de projets techniques complexes.
- Connaissances en mécanique, électromécanique, développement produit et production.
- Expérience en leadership militaire appréciée.
Compétences comportementales :
- Sens du service client et esprit collaboratif.
- Motivation et persévérance pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Esprit d’initiative et capacité à saisir les opportunités.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Autonomie, fiabilité et rigueur dans le travail.
- Bonne gestion du stress et des priorités dans des environnements complexes.
- Capacité à remettre en question les pratiques existantes et à proposer des améliorations.
Langues :
- Anglais : courant requis.
- Français : utile ou courant selon le site